中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度部门决算

监督索引号53280006028101000

第一部分中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分名词解释

第一部分中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校概况

一、主要职能

（一）主要职能

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校是中共西双版纳州委直属公益一类事业单位，机构规格为正处级，加挂西双版纳傣族自治州行政学院、西双版纳傣族自治州社会主义学院牌子。职责按照《中共西双版纳州委办公室西双版纳州人民政府办公室关于印发<中共西双版纳州委党校职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（西办字〔2019〕63号）执行，主要职责：

1. 贯彻落实党中央、省委以及州委关于党校工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对党校工作的集中统一领导。

2. 围绕州委、州政府中心工作，以党的理论教育和党性教育为主业，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。

3. 宣传和研究党的创新理论和路线、方针、政策。针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题，开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传。

4. 培训轮训全州各级党员领导干部、后备干部、理论干部。轮训全州县处级、州级机关正科级党员领导干部。培训全州乡科级中青年领导干部中的县处级后备干部。培训全州意识形态领域的理论骨干。培训党外干部、妇女干部、少数民族干部、民主党派、无党派人士和统一战线其他方面的代表人士、高中级专业技术人员、企业经营管理人员。承担初任公务员岗前培训、公务员任职培训、专门业务培训与更新知识培训。

5. 围绕国内外、省内外尤其是州内外出现的新情况、新问题，针对重大理论问题和实际问题，开展科学研究，推进理论创新，提高教学质量服务，为州委、州政府的决策服务。

6. 按照国家有关法律法规和政策规定，开展干部继续教育和培训。

7. 开展同国内国外教育、研究等机构和组织的合作与交流。

8. 接受上级党校的业务指导，开展对下级党校的业务指导。

9. 完成州委、州政府交办的其他任务。

（二）2022年度重点工作任务概述

1. 夯实政治建设，在服务大局中体现新气象。一是抓实理论学习。在坚守正确政治方向中强化党校姓党，引导教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，努力在常学常新、融会贯通、真信笃行上下功夫，夯实思想根基，坚持“第一议题”常态化，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为重要内容进行传达学习，已召开校委会16次集中学习、理论学习中心组集中学习10次，组织党员集中学习10次，校委主任带头上党课7次。二是严守政治纪律。校委班子自觉贯彻坚持好民主集中制、“三重一大”集体决策、重大事项请示报告制度，今年以来，共召开20次校委会议对重大事项进行集体决策，实行末位表态制，未出现重大决策失误问题。校委班子带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部和分管党支部组织生活会、集中学习研讨、支部书记讲党课等活动。

2. 抓实主课主业，在改进办学中体现新担当。年内共举办49期主体班和专题班，同比增长19.51%，受训总人次为13545人次，同比增长148.26%；举办各类委托培训班70期，同比增长6%，培训学员5310人。一是优化课程设置。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容和首要任务，作为党员干部培训“第一课程”。结合西双版纳“一城两区”建设主题，及时更新、紧贴实际开发理论教育、党性教育、州情实际研究课程53门，为全州干部教育提供菜单式教学专题共125个，全年主体班党的理论和党性教育专题占比达75.09%。完成5个好课程、4个好案例、5个好故事专题推荐，其中，《筑牢雨林方舟建设人与自然和谐共生的现代化》荣获“第三届全省干部教育培训“好案例”二等奖，参加全省社会主义学院（校）优质教学课程交流活动获评“优秀组织单位”，参加全省“砥砺奋进新征程喜迎党的二十大——党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛获三等奖；编写完成《干部教育培训读本》《中共共产党党内政策法规选编》2本适应干部培训班需求的教材。二是改进教学方式。组织开展现场教学、知识擂台赛、红色诵读、学员研讨、团队建设等教学活动，有针对性地提升互动式、案例式教学能力，组建案例教学团队，打造《优化营商环境》《从郑州7.20特大暴雨灾害看政府应急管理》等案例教学课，互动式教学比例达31.23%。组织“网络直播课堂”教学66次，满足疫情防控常态化阶段党员干部的培训需求，受训2000余名学员。三是强化思想引领。精准把握宣讲对象需求，动态调整充实宣讲主题，开展理论宣讲进机关、进农村、进社区、进企业、进军营等活动。年内流动党校宣讲555场，同比增长38.75%，受众43259人次；警示教育基地讲解144场，有125家单位和培训班共6258人次接受教育。四是拓展开放办学。先后与云南民族大学干部培训基地、对外经济贸易大学马克思主义学院签订合作协议，在学科建设、科研项目联合攻关、师资交流学习、办学资源共享、资政智库建设等领域加强合作交流。五是加强校风学风建设。坚持从严治党和从严治校相结合，建立健全跟班管理制度，严格考勤登记、请销假审批和考评检测制度，紧密结合学员在培训期间的考勤、考试成绩、实地表现等，将学员考核结果纳入个人档案，锻造风清气正的校风学风。

3. 强化智库建设，在科研咨政中体现新作为。加强对科研工作的组织领导和统筹协调，强化团队建设，聚焦成果转化，推动科研工作不断取得新成效。一是强化部署调度。重视业务提升工作，正视存在问题，不断优化科研方法。召开科研工作专题会及学术研讨会，明确全年校（院）科研工作目标任务以及科研和决策咨询重点选题方向，采取措施整合校（院）内研究力量，研究解决科研工作中遇到的具体问题。二是深化课题研究。聚焦党委和政府重大决策部署及社会热点难点，以老带新、组建团队、合作攻关，及时跟进各项重大决策部署和重要会议精神，扎实开展理论研究、政策研究、州情研究。共申报课题53项，立项课题35项，同比增长40%，其中：省部级1项，地厅级获准立项24项，县处级获准立项10项；结项课题17项。三是促进成果转化。重点围绕基层党建、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、优化营商环境、作风革命效能革命、民族团结、全域旅游、生态文明、社会治理、沿边开放等进行研究。3篇资政报告获州委主要领导批示，刊发2期资政内刊《雨林学苑》，7篇征文获奖；公开发表文章114篇，其中核心期刊3篇，一般期刊18篇，学习强国、云南网等发表93篇；《大健康引领下边疆民族地区森林康养旅游研究》获2022年度云南省第十六届社科学术年会优秀论文三等奖。四是搭建合作平台。加强对外合作，集中力量攻关，努力推出一批有价值、有分量的研究成果。其中，《地方组织工作课题调研成果》获中共中央组织部优秀奖，《党建引领边疆治理体系和治理能力现代化研究——基于西双版纳州的实证分析》《边疆民族地区党的建设成就与经验研究——基于西双版纳州的实践与探索》获全省党的建设和组织工作重点调研课题成果二等奖，《红色资源与党性教育》获得“全州党的建设和组织工作重点调研课题”一等奖。

4. 强化队伍建设，在从严治校体现新作风。抓好人才强校基础性工程，增强干部队伍适应党校新发展格局的能力。一是多措并举引才聚智。通过公开招聘、紧缺岗位急需人才引进等方式，今年引进高层次专业技术人员3名，全校教师队伍中获得硕士研究生学位及以上学历达到32人，占专业技术在职人员的91.43%，同比提高0.25%。二是精准问效管好人才。实行积分管理科学合理评价教职工工作情况，将积分制全面纳入教学科研管理，与年度考核、评先评优、职称评聘等挂钩，凭实绩论贡献、评奖惩。实行“导师制”定向培养青年骨干教师，对年轻教师做好“传帮带”工作，先后选送教师17人次赴省委党校（行政学院）及省内外高校培训进修学习，7人次参加州级相关部门组织的专题培训。三是改进作风树好形象。将“五比五看五争当”推进作风革命效能革命与“对标先进、争创一流”作为衡量机关党建质量的实践标尺和党员干部担当作为的价值取向，结合党校“强本领提效能”作风建设活动方案，推行“日志工作法”和“月报季评”制度，强化干部职工的责任意识、效率意识，着力解决工作谋划不够、效率不高、落实不力等问题，迅速兴起转变作风强能力、优化环境树形象、真抓实干促发展的热潮。认真对照警惕“十种表现”，深入开展“八破八立”和“四查四问”，分类建立问题清单和整改清单73份，营造崇尚实干、狠抓落实的干事创业氛围。全面践行“三个工作法”，组织党员干部和教师到基层开展一线调研，了解州情、收集一手资料，教师到州直部门、基层一线开展调研121人次，人均3.6次。

5. 提升工作水平，在办学治校中体现新效能。一是有序推进新校区项目前期工作，加强与相关部门、绿洲国投的协调对接，目前已完成新校区选址地形图勘测及功能设计分区，正在有序开展前期工作。二是从严抓好全州办学质量评估，坚持全州党校一盘棋统筹联动发展，充分发挥州委党校带动作用，促进全州党校系统办学治校能力和水平稳步提升。以省级办学质量评估为契机，完善全州办学质量评估办法，于6月启动、11月完成县（市）党校办学质量评估工作，推动县级党校（行政学校）办学格局得到优化，为改善办学条件、提升办学质量起到促进作用，实现了以评促改、以评促建、以评促发展的目的。三是优化后勤服务干部队伍，改造提升教学、培训、住宿、餐饮等场所设施；做好图书文化服务，针对教职工学员和教学科研需求采购图书721册。围绕推行红色课堂、文明实践等主题，开展文明创建系列活动，营造校园红色文化氛围。教室管理服务共123期、43572人次，使用教室1681场次，食堂接待学员服务65期，就餐人数26314人次，住宿接待78期，总入住13106人次。四是做好卫生防疫工作。常态化做好疫情防控工作，持续对校园和网格责任区重点人员开展摸底排查、重点排查等工作，采取半封闭管理，定期开展对教室、住宿、餐厅开展消毒；积极做好登革热防控和开展爱国卫生“7+2”专项行动，开展登革热入户督查32次、2204人次，开展环境卫生整治39次，清除垃圾30.25吨，校园及教学场所大消杀19次、投放灭鼠药14次。

6.各项工作统筹落实，在保障服务中体现新风尚。统筹推动党建、党风廉政建设、意识形态、工会、疫情防控、法治建设、安全生产、保密、国家安全、平安建设、生态环保、乡村振兴、强边固防、优化营商环境、民族团结示范建设等各项工作有效落实。一是提高党建工作水平。对机关党建工作进行研究，抓好统筹部署，制定了“一方案三清单”，开展好党组织书记述职评议考核，定期开展“五好科室”评选，严格落实“三会一课”、“主题党日”和民主评议党员等制度，将“支部主题党日”与中心工作相结合，不断增强党组织凝聚力和战斗力，获评“州直机关创建模范机关示范单位”。二是压实党风廉政建设责任。把全面从严治党要求贯穿到教学科研、智库建设和队伍建设的各方面，层层签订廉政建设责任书，3次召开党风廉政建设专题会议，抓住关键节点开展廉政谈话和警示教育，自觉接受派驻组监督。充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，校委主任对班子成员、中层以上领导干部、新进教师集体廉政谈话3次33人，“一对一”谈话提醒8人次，开展谈心谈话32人次；班子成员对分管科室开展集体廉政谈话7次共68人次，开展新晋级晋职廉政谈话2次共15人。三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，纳入校委会重要议事日程，2次专题研究部署意识形态工作，定期召开意识形态研判会、教职工政治思想工作座谈会和分析会，对存在的问题督促及时整改到位，筑牢守好党校意识形态阵地。充分发挥信息平台作用，在校园网站发布信息330条，微信公众号发布354条，浏览6万余人次，信息被州级媒体采用30余篇，有效传播了党校好声音。四是统筹做好疫情防控工作。落实疫情防控有关规定，全力抓实校园和网格疫情防控工作，发挥三支志愿者服务队的作用，参加疫情防控、学雷锋志愿服务34次、780人次参加，捐助筹集爱心善款8301元，选派1名同志到勐海县西定乡旧过村曼蚌小组长开展为期一年边境防控工作，选派9名同志到边境乡镇开展边境疫情防控增援工作，抽派3名同志参加机场、火车站查验工作。五是统筹推进国家安全工作。将国家安全宣传与普法宣传相结合，利用校园网站普法宣传专栏、微信工作群及学校电子显示屏等宣传媒体开展国家安全法律法规宣传，今年重点加强对国家安全相关法律法规的普法宣传力度。明确学校“4.15”全民国家安全教育日”宣传教育活动内容及相关要求，积极参加国家安全知识竞赛网络答题活动，形成了维护国家安全的浓厚法治氛围。六是做好乡村振兴工作。切实履行定点帮扶责任，进一步掌握结对帮扶村乡村振兴工作开展情况，全年到勐海勐混村挂钩点3次，校委主要负责人带队到帮扶点为党员群众上党课3次，制定增收帮扶计划3个，落实帮扶项目1个，惠及人口700人。七是狠抓平安建设工作。坚持开展24小时值班和校园安全隐患检查及治安巡逻制度，落实好反恐怖防范各项措施；加强群众安全感满意度调查知识宣传，提高教职工问卷内容满意率，主动参与平安创建。八是做好老干工作。一如既往地关心离退休职工，常态化组织开展慰问及相关活动，推荐1名退休干部荣获云南省2022年“最美银发志愿者”称号。九是加强工会建设。重视工会组织建设，组织开展系列形式多样、内容丰富的活动，开展职工慰问、节日庆祝活动和公益活动、文体活动等11次，有效地提升了干部职工的凝聚力和向心力。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置10个内设机构，包括：直属机关党委、办公室、组织人事科、培训部、教务科、科研科、继续教育科、行政科、信息科、统战工作科。所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个；参照公务员法管理的事业单位1个，为中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校；其他事业单位0个。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年末实有人员编制85人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制85人（含参公管理事业编制32人）；在职在编实有行政人员72人（含行政工勤人员0人），事业人员72人（含参公管理事业人员37人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员61人（离休1人，退休60人）。

实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分 2022年度部门决算表

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度无政府性基金预算财政拨款收入、无国有资本经营预算财政拨款收入，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

（详见附件）

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度收入合计16,613,795.66元。其中：财政拨款收入16,561,859.29元，占总收入的99.69%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入51,936.37元，占总收入的0.31%。与上年相比，收入合计增加23,916.79元，增长0.14%。其中：财政拨款收入增加1,060.20元，增长0.01%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加0.00元，增长0.00%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入增加22,856.59元，增长78.60%。总收入增加的主要原因：一是纳入年初预算人数较上年增加，且在职人员正常薪级工资增加、职务职级晋升及调资，导致的人员工资福利支出及公用经费支出相应增加；二是2022年拨入省级课题配套经费较上年增加。

二、支出决算情况说明

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度支出合计16,565,178.61元。其中：基本支出16,418,639.29元，占总支出的99.12%；项目支出146,539.32元，占总支出的0.88%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计减少41,202.24元，下降0.25%。其中：基本支出增加869,780.57元，增长5.59%；项目支出减少910,982.81元，下降86.14%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。减少的主要原因：纳入2022年部门预算批复项目资金较上年减少624,000.00元，决算支出相应减少。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校正常运转的日常支出16,418,639.29元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出14,912,644.51元，占基本支出的90.83％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费1,505,994.78元，占基本支出的9.17％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出146,539.32元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况如下：

1.州委党校保运转专项经费支出124,900.00元，主要用于保障干部教育培训工作支出。

2.（自有资金）州委党校科研经非税成本返还经费支出3319.32元，主要用于课题调研工作支出。

3.其余项目涉密。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度一般公共预算财政拨款支出16,561,859.29元，占本年支出合计的99.98%。与上年相比增加1,060.20元，增长0.01%，增加的主要原因：纳入年初预算人数较上年增加，且在职人员正常薪级工资增加、职务职级晋升及调资，导致的人员工资福利支出及公用经费支出相应增加。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

5.教育（类）支出12,229,576.14元，占一般公共预算财政拨款总支出的73.84%。主要用于工资与福利支出、干部教育培训、科研、后勤服务保障等成本性支出；

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

8.社会保障和就业（类）支出2,039,655.12元，占一般公共预算财政拨款总支出的12.32%。主要用于机关事业单位基本养老保险及职业年金支出；

9.卫生健康（类）支出1,218,128.03元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.36%。主要用于职工基本医疗保险及公务员医疗补助支出；

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

19.住房保障（类）支出1,074,500.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.49%。主要用于职工住房公积金支出；

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为38,800.00元，支出决算为34,706.19元，完成年初预算的89.45%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算33,426.19元，占总支出决算的96.31%；公务接待费支出决算1,280.00元，占总支出决算的3.69%，具体是国内接待费支出决算1,280.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。明细情况如下：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为38,800.00元，支出决算为34,706.19元，完成年初预算的89.45%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算为33,426.19元，完成年初预算的98.89%；公务接待费支出决算为1,280.00元，完成年初预算的25.6%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因：一是受疫情影响，党校系统各单位来我单位交流、学习次数减少、公务接待费支出相应减少；二是认真贯彻落实中央“八项规定”，通过建立公务接待审批制度和请示报告制度，规范公务接待，杜绝利用公款大吃大喝、铺张浪费行为。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少4,512.69元，下降11.51%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算减少1,442.69元，下降4.14%；公务接待费支出决算减少3,070.00元，下降70.57%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因：一是受疫情影响，党校系统各单位来我单位交流、学习次数减少、公务接待费支出相应减少；二是认真贯彻落实中央“八项规定”，通过建立公务接待审批制度和请示报告制度，规范公务接待，杜绝利用公款大吃大喝、铺张浪费行为；三是受疫情影响，公车使用频率减少，公务车运行维护支出相应减少。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。我单位无因公出国（境）任务。

2.购置车辆0辆。我单位无车辆购置支出。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于干部教育培训、教学、调研等工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待2批次（其中：外事接待0批次），接待人次12人（其中：外事接待人次0人）。主要用于中共瑞金市委党校、勐海县委党校及勐腊县委党校到我校交流学习等相关工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。我单位无国（境）外公务接待任务。

第三部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年机关运行经费支出1,505,994.78元，比上年增加88,206.85元，增长6.22%,增加的主要原因：2022年纳入年初预算人数较上年增加8人，办公费等日常支出较上年增加。机关运行经费主要用于办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校资产总额46,242,680.76元，其中，流动资产243,707.99元，固定资产45,919,853.04元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产57,901.00元，其他资产21,218.73元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加2,310,300.97元，其中固定资产增加2,797,604.12元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0，账面原值0元；报废报损资产293项，账面原值541,080.00元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，政府采购支出总额35,760.00元，其中：政府采购货物支出5,760.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出30,000.00元。授予中小企业合同金额35,760.00元，占政府采购支出总额的100.00%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（部分涉密项目不公开）。

五、其他重要事项情况说明

我单位无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所以预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

附件1：中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年部门决算公开表20240111103633352.xls

附件2：中国共产党西双版纳傣族自治州委员会党校2022年项目支出绩效自评表.xls

监督索引号53280006028101111